Minden harmadik magyar munkavállaló úgy gondolja, hogy nem maradhatna otthon, ha egy beteg családtagját kellene ápolnia – derül ki Randstad felméréséből.

A magyar munkavállalók 75 százaléka olyan vállalatnál dolgozik, ahol a vezetőség elvileg elengedi szabadságra a személyes okokra hivatkozó dolgozóját – állapítja meg a felmérés. Amikor azonban az általános kijelentések helyett konkrét helyzetekre kérdeztek rá a kutatásban, már más volt a kép: egy beteg családtag ápolása miatt például a megkérdezett munkavállalók 36 százaléka nem vehetne ki szabadságot.

A közép-európai régió más országaival összevetve nem áll túl jó helyen Magyarország: a vizsgált országok mindegyikében 70 százalék felett volt azoknak az aránya, akiket ilyen helyzetben elengedne a főnöke, Csehországban pedig csak feleannyi munkavállalónak kellene egy beteg családtag mellől elindulnia munkába, mint Magyarországon.

A magyarok meglepően nagy százaléka ugyanakkor nem hagyná magára beteg családtagját: a felmérés eredményei szerint a megkérdezettek 46 százaléka hajlandó lenne felmondani, ha nem kapna szabadságot a betegápolásra. A közép-európai országok lakosai közül csak az osztrákok önérzetesebbek nálunk: az Ausztriában dolgozók 52 százalék lépne ki a munkahelyéről, hogy a családtagjával legyen, míg például Szlovákiában csak 35 százalék tenne ugyanígy.

A Randstad Workmonitor 2014 elején végzett felmérésében azt is vizsgálta, hogy a munkáltatók és a munkavállalók számára mennyire fontos az egészséges életmód. A kutatás eredményei szerint annak ellenére, hogy Magyarországon az átlagostól nagyobb szükség lenne az egészségmegőrzésre és az egészséges életmódra nagy hangsúlyt fektetni, a válaszok éppen ennek az ellenkezőjét mutatták. Pedig az elmélet szintjén tudjuk, hogy mit kellene tennünk: a magyarok 80 százaléka úgy érzi, hogy jobban tudna teljesíteni a munkahelyén, ha rendszeresen sportolna. A gond az, hogy Magyarországon csak a megkérdezett dolgozók 36 százaléka mondta azt, hogy a munkahelye aktívan támogatja az egészséges életmódot. Munkaidőben a magyarok 15 százalékának van lehetősége sportolni, de munkaidőn kívül is csak 16 százalék tudja igénybe venni a vállalat edzőtermét, vagy kap kedvezményt a munkaadójától valamilyen sportlétesítménybe. Ugyanez az arány Ausztriában 26 százalék, Lengyelországban 33 százalék, az Egyesült Államokban 40 százalék, Svédországban pedig 67 százalék.

Ugyanakkor hazánkban nem csak a cégek, hanem maguk a munkavállalók is keveset törődnek az egészségükkel a felmérés szerint. A magyarok közül csak 66 százalék gondolja úgy, hogy az egészségének megőrzése az ő személyes felelőssége, miközben Közép-Európában ez az arány mindenhol meghaladja a 80 százalékot, Nyugat-Európában pedig megközelíti vagy meghaladja a 90 százalékot is.

Fotó: FreeDigitalPhotos